صاحب المصلحةالنقابات المهنية والعمالية ×
إعادة ضبط البحث تصدير النتائج
موضوعات بحثية
10
الفئة الثانية الفئة الثالثة
الأردن وجهة عالمية الريادة والإبداع السياسة والأمن الوطني جودة الحياة الاستثمار
موضوع بحثي الفئات ▲ محركات النمو مجالات البحث القطاعات الأثر المتوقع أصحاب المصلحة الأهداف التنموية المستدامة
أثر الثقافة التنظيمية في أداء المؤسسات السياحية وتطوير القطاع الفئة الثانية الأردن وجهة عالمية إدارة الضيافةإدارة عامةتسويقسياحة الحوكمة والنظام السياسيالسياحة تحسين الأداء المؤسسيتعزيز التنافسيةدعم اتخاذ القراردعم النمو الاقتصاديرفع كفاءة المؤسسات السياحية الشركات السياحيةالفنادق والمنشآت السياحيةالنقابات المهنية والعماليةمؤسسات ومعاهد التدريب المهنيهيئة الخدمة والإدارة العامةهيئة تنشيط السياحةوزارة السياحة والآثار (SDG08): تعزيز النمو الاقتصادي المطرد والشامل والمستدام والعمالة الكاملة والمنتجة والعمل اللائق للجميع(SDG16): تعزيز المجتمعات السلمية والشاملة من أجل التنمية المستدامة وتوفير الوصول إلى العدالة للجميع وبناء مؤسسات فعالة وخاضعة للمساءلة وشاملة على جميع المستويات
تحديات سوق العمل السياحي في ظل التحول الرقمي الفئة الثانية الأردن وجهة عالمية إدارة عامةاقتصادسياحةعلوم اكتواريةعلوم الحاسوب السياحةخدمات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات تحسين قابلية التشغيلتعزيز التنافسيةدعم اتخاذ القراردعم الابتكاررفع كفاءة الكوادر الشركات السياحيةالفنادق والمنشآت السياحيةالنقابات المهنية والعماليةشركات التكنولوجيامؤسسات ومعاهد التدريب المهنيهيئة تنشيط السياحةوزارة الاقتصاد الرقمي والريادةوزارة السياحة والآثاروزارة العمل (SDG04): ضمان تعليم جيد وعادل وشامل وتعزيز فرص التعلم مدى الحياة للجميع(SDG08): تعزيز النمو الاقتصادي المطرد والشامل والمستدام والعمالة الكاملة والمنتجة والعمل اللائق للجميع(SDG09): بناء بنية تحتية مرنة وتعزيز التصنيع الشامل والمستدام وتعزيز الابتكار
العوامل المؤثرة في الأمان الوظيفي في القطاع السياحي أثناء الأزمات الفئة الثانية الأردن وجهة عالمية إدارة عامةاقتصادسياحةعلوم اكتوارية التنمية المجتمعيةالحوكمة والنظام السياسيالسياحة تعزيز الأمان الوظيفيتعزيز التماسك المؤسسيدعم اتخاذ القراردعم الاستقرار الوظيفيرفع كفاءة الحوكمة الشركات السياحيةالفنادق والمنشآت السياحيةالمركز الوطني للأمن وإدارة الأزماتالنقابات المهنية والعماليةهيئة تنشيط السياحةوزارة السياحة والآثاروزارة العمل (SDG08): تعزيز النمو الاقتصادي المطرد والشامل والمستدام والعمالة الكاملة والمنتجة والعمل اللائق للجميع(SDG10): الحد من عدم المساواة داخل البلدان وفيما بينها
دور الموارد البشرية في تنفيذ الاستراتيجيات الوطنية الفئة الثانية الريادة والإبداع إدارة أعمالإدارة عامةريادة أعمالعلم اجتماع البنية التحتيةالتنمية المحليةالحوكمة والنظام السياسيالرفاه الاجتماعي تحسين إدارة الكفاءاتتحسين الأداءتعزيز التنسيقدعم التخطيط الوطنيرفع كفاءة تنفيذ الاستراتيجيات الخبراء والمستشارونالقطاع الخاصالنقابات المهنية والعماليةرئاسة الوزراءهيئة الخدمة والإدارة العامةوزارة التخطيط والتعاون الدوليوزارة العمل (SDG08): تعزيز النمو الاقتصادي المطرد والشامل والمستدام والعمالة الكاملة والمنتجة والعمل اللائق للجميع(SDG16): تعزيز المجتمعات السلمية والشاملة من أجل التنمية المستدامة وتوفير الوصول إلى العدالة للجميع وبناء مؤسسات فعالة وخاضعة للمساءلة وشاملة على جميع المستويات
الالتزام بالأخلاقيات المهنية في المؤسسات التعليمية والعوامل المؤثرة فيه الفئة الثانية جودة الحياة سياسات عامةعلم اجتماععلم نفسعلوم تربوية التعليمالتعليم والتدريب المهني والتقني تحسين الثقة المجتمعيةتحسين جودة التعليمتعزيز الشفافيةتعزيز العدالة الاجتماعيةرفع كفاءة الحوكمة الجامعاتالخبراء والمستشارونالنقابات المهنية والعماليةهيئة اعتماد مؤسسات التعليم العالي وضمان جودتهاهيئة الخدمة والإدارة العامةوزارة التربية والتعليموزارة التعليم العالي والبحث العلمي (SDG04): ضمان تعليم جيد وعادل وشامل وتعزيز فرص التعلم مدى الحياة للجميع(SDG16): تعزيز المجتمعات السلمية والشاملة من أجل التنمية المستدامة وتوفير الوصول إلى العدالة للجميع وبناء مؤسسات فعالة وخاضعة للمساءلة وشاملة على جميع المستويات
القضايا الأخلاقية في ممارسات علم المحاسبة وتداعياتها المهنية الفئة الثانية جودة الحياة سياسات عامةعلم اجتماعقانونمحاسبة التنمية المحليةالحوكمة والنظام السياسي تحسين الثقة المجتمعيةتحسين جودة الحياةتعزيز الشفافيةتعزيز العدالة الاجتماعيةرفع كفاءة الحوكمة البنك المركزي الأردنيالبنوكالخبراء والمستشارونالنقابات المهنية والعماليةديوان المحاسبةهيئة الأوراق الماليةهيئة النزاهة ومكافحة الفسادوزارة المالية (SDG08): تعزيز النمو الاقتصادي المطرد والشامل والمستدام والعمالة الكاملة والمنتجة والعمل اللائق للجميع(SDG12): ضمان أنماط استهلاك وإنتاج مستدامة(SDG16): تعزيز المجتمعات السلمية والشاملة من أجل التنمية المستدامة وتوفير الوصول إلى العدالة للجميع وبناء مؤسسات فعالة وخاضعة للمساءلة وشاملة على جميع المستويات
أثر المرونة الاستراتيجية في دعم الاستدامة المؤسسية الفئة الثالثة الاستثمار إدارة أعمالاقتصادتمويل الاستثمارالشراكات بين القطاعين العام والخاص تحسين القدرة على التكيفتعزيز الاستدامة المؤسسيةدعم اتخاذ القرار الاستراتيجيدعم استمرارية الأعمالرفع كفاءة الإدارة الخبراء والمستشارونالقطاع الخاصالنقابات المهنية والعماليةديوان المحاسبةرئاسة الوزراءهيئة الخدمة والإدارة العامةهيئة النزاهة ومكافحة الفساد (SDG08): تعزيز النمو الاقتصادي المطرد والشامل والمستدام والعمالة الكاملة والمنتجة والعمل اللائق للجميع(SDG09): بناء بنية تحتية مرنة وتعزيز التصنيع الشامل والمستدام وتعزيز الابتكار(SDG12): ضمان أنماط استهلاك وإنتاج مستدامة(SDG13): اتخاذ إجراءات عاجلة للتصدي لتغير المناخ وآثاره
تطوير استراتيجيات فعالة لإدارة المواهب في المؤسسات التعليمية والاقتصادية الفئة الثالثة الريادة والإبداع إدارة أعمالإدارة عامةريادة أعمالعلم اجتماععلوم تربوية التعليمالتنمية المحليةريادة الأعمال والشركات الناشئة تحسين إدارة المواهبتحسين التخطيطتعزيز الابتكاردعم الاحتفاظ بالكفاءاترفع الإنتاجية الجامعاتالخبراء والمستشارونالقطاع الخاصالنقابات المهنية والعماليةمؤسسات ومعاهد التدريب المهنيهيئة الخدمة والإدارة العامةوزارة التربية والتعليموزارة التعليم العالي والبحث العلميوزارة العمل (SDG04): ضمان تعليم جيد وعادل وشامل وتعزيز فرص التعلم مدى الحياة للجميع(SDG08): تعزيز النمو الاقتصادي المطرد والشامل والمستدام والعمالة الكاملة والمنتجة والعمل اللائق للجميع
تطوير المشهد الفني الوطني والتحديات القانونية التي يواجهها الفئة الثالثة السياسة والأمن الوطني إعلامثقافةعلم اجتماععلوم تربويةفنونقانون الأمن الوطنيالأنشطة الثقافيةالحوكمة والنظام السياسيالدفاع والتكنولوجيا تحسين الإطار القانونيتعزيز الاقتصاد الإبداعيدعم الفنانيندعم الهويةرفع التنافسية المجلس القضائي الأردنيالنقابات المهنية والعماليةالهيئة الملكية الأردنية للأفلامديوان التشريع والرأيشركات الإعلامهيئة الإعلاموزارة الثقافةوزارة العدل (SDG08): تعزيز النمو الاقتصادي المطرد والشامل والمستدام والعمالة الكاملة والمنتجة والعمل اللائق للجميع(SDG11): جعل المدن والمستوطنات البشرية شاملة وآمنة ومرنة ومستدامة(SDG16): تعزيز المجتمعات السلمية والشاملة من أجل التنمية المستدامة وتوفير الوصول إلى العدالة للجميع وبناء مؤسسات فعالة وخاضعة للمساءلة وشاملة على جميع المستويات
العنف الاجتماعي والسياسي في الجامعات وآثاره على البيئة التعليمية الفئة الثالثة السياسة والأمن الوطني إدارة عامةسياسات عامةعلم نفسعلوم تربويةقانون التعليمالحوكمة والنظام السياسيالرفاه الاجتماعي تحسين البيئة التعليميةتعزيز الانضباطتقليل العنف الجامعيدعم الاستقرار الأكاديميرفع الوعي الجامعاتالمركز الوطني لحقوق الإنسانالنقابات المهنية والعماليةمديرية الأمن العام/ الأجهزة الأمنيةوزارة التعليم العالي والبحث العلميوزارة الداخليةوزارة الشباب (SDG04): ضمان تعليم جيد وعادل وشامل وتعزيز فرص التعلم مدى الحياة للجميع(SDG16): تعزيز المجتمعات السلمية والشاملة من أجل التنمية المستدامة وتوفير الوصول إلى العدالة للجميع وبناء مؤسسات فعالة وخاضعة للمساءلة وشاملة على جميع المستويات